

滨州市举办高校关工委 工作联盟轮值单位交接仪式
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□通讯员 张玉婷
晚报滨州讯 9月22日,滨州市高校关工委工作联盟轮值单位交接仪式在滨州市技师学院成功举办。市关工委相关领导出席活动并讲话,滨州市技师学院主要领导出席仪式,市关工委学校工作指导部相关负责人主持活动。
市关工委领导对滨州市高校关工委工作联盟成立以来的工作给予充分肯定。他指出,高校关工委工作联盟牢牢围绕立德树人根本任务,充分发挥育人平台阵地优势,建强“五老”育人团队,精心打造特色育人课程,常态化开展研学实践活动,推动关心下一代工作在守正中创新、在创新中提质增效,工作覆盖面和社会影响力持续扩大。
针对下一步联盟工作开展,会议提出明确工作要求。一是要强基固本,夯实组织建设根基。以“五好”关工委创建工作为重要抓手,持续深化高校关工委规范化建设,广泛吸纳老教师、老专家、老匠人充实“五老”育人队伍。依托全市“五老”人员摸底统计工作,进一步规范队伍建设管理,筑牢关工委工作人才支撑。二是要深融互促,搭建资源共享格局。深化各高校校际联动协作,推动育人队伍、育人平台、工作机制“三个融合”,建立健全“五老”资源、精品课程、实践基地共建共享机制。整合各校特色教育阵地资源,聚力打造“可参观、可体验、可实践”的校际研学矩阵,实现优势互补、抱团发展。三是要创新提质,擦亮特色育人品牌。精准贴合高校学生成长特点和成才需求,深耕“行走的思政课”“车间里的匠德课”等特色课程建设,积极探索“关工委+五老+青年学徒”等育人新路径,常态化宣讲党的创新理论和工匠精神。同时要求滨州市技师学院切实扛起轮值责任、接好工作接力棒,立足学院办学特色打造优质育人品牌,力争在轮值期间培育1至2个辨识度高、示范性强、影响力广的特色工作品牌,以品牌化建设激活联盟活力、提升联盟育人效能。
仪式结束后,与会人员实地参观了滨州市技师学院汽车科技馆、新能源汽车实训中心、燃油车汽车实训中心等教学实训场地,详细了解学院办学育人、实训建设、学生培养等各项工作开展情况。活动现场,市关工委相关负责人以“让红色精神永放光芒”为主题,为在场师生讲授红色思政公开课,传承红色基因,厚植爱国情怀。