晚报记者 张旭 李建亮 通讯员 刘源 王雪菲
　 在国网滨州供电公司，有这样一位“电力医生”，他用三十三年的时光，把青春熔铸成守护万家灯火的匠心。从青涩的试验员到齐鲁首席技师，从攻克技术空白到培育匠心火种，他让“工匠精神”在高压电的世界里绽放出独特光芒。他就是国网山东省电力公司高级专家、国网滨州供电公司变电检修中心五级职员郭峰。
　　在国网滨州供电公司变电检修中心简化试验室，郭峰和同事们一起对从变压器里抽取的绝缘油进行耐压试验和微水试验。
　　“刚才，我们做的绝缘油耐压试验以及微水试验是绝缘油简化试验中的两个项目。我们抽取电气设备内部的绝缘油进行简化及色谱试验就类似于医院里给病人做抽血化验。通过分析油中的气体组分，能够有效地判断电气设备的健康状况，对发现的隐患及时进行处理，避免事故的发生。”郭峰向记者介绍。
　　绝缘油试验类似于给人抽血化验，而电气试验像给设备做CT，每个图谱都是设备的心电图。1992年，郭峰在滨州供电公司修试所高压试验班参加工作，为了搞懂变压器局部放电的图谱规律，他在实验室连续攻关三个月，每天重复几十次试验。
　　正是这股子“拧毛巾”的劲，让郭峰在2006年挑起了滨州供电公司变压器局部放电试验的大梁。当时全省能开展这项技术的市级公司不到四家。他带领团队从零起步，累计完成38台110kV-220kV变压器试验，为企业节约成本200多万元，彻底填补了滨州电网的技术空白。
　　2005年华北电网技术比武，郭峰用十六分钟完成二十分钟的试验项目，靠的正是这种刻进骨子里的精准。担任班组长后，他在市公司范围内率先提出“1+N”导师带徒法，徒弟可以自主选择相关专业的多位师傅，实现各专业间相互融合，其中，他培养的16名徒弟中，有12人已走上管理岗位，4人成为各专业业务骨干。
　　近两年，作为山东省创新能手、省级创新工作室带头人，郭峰带领团队取得五项发明专利、二十项实用新型专利；十七项创新成果分获省市表彰。其中，他主持的创新成果“油色谱试验自动脱气进样装置”作为省公司首批孵化项目研发成功，先后荣获中国水利电力行业质量技术创新与质量改进成果一等奖、全国青年职业技能大赛创新创效竞赛金奖，并列入省公司重点推广目录及零购目录，在系统内进行推广应用。
　　郭峰从事电气试验专业工作三十多年，带领班组解决数十项生产技术难题，主持的多项技改项目，为公司带来巨大效益。2024年，他荣获齐鲁工匠荣誉称号。
　　“拿到这个奖，我首先想到的是33年前师傅带我爬的第一座变电站，是同事们陪我奋战的无数个通宵，是设备安全运行时的那声‘正常’。齐鲁工匠对我来说不是终点，而是新的起点。电力技术发展太快了，还有更多的‘卡脖子’难题等着我们去攻克，只要我还干得动，就会一直守在试验一线。”郭峰对记者说。
　　郭峰正在用执着与创新续写着“工匠精神”的时代注脚——他是精益求精的“手艺人”，是攻坚克难的“攀登者”，更是薪火相传的“引路人”。