

脱下制服当骑手,摸出实情解难题
文章字数:919
□纪方方
滨州市市场监管局10名年轻干部当外卖骑手的消息,引发广泛关注。滨州市委书记李春田专门到市场监管局调研,给这群“干部骑手”的工作方式点赞。
这一创新实践,正是转作风、重调研、办好事的务实之举。实就实在把办公室搬到了街头巷尾。过去监管干部看投诉、查案卷,许多隐蔽的行业痛点难以被察觉。年轻干部穿上骑手工装,顶着烈日穿梭大街小巷,亲身经历找店迷路、小区楼号标识模糊、路口通行压力、换电站电池紧缺等现实困境,“幽灵外卖”、外卖封签落实不到位等监管盲区被“捞”了上来。14天累计跑了1148单,排查梳理出145个行业问题,依法取缔2家“幽灵外卖”,把办公室看不到的真实问题摆上台面。最好的调研就是穿上对方的鞋,走一段他走的路,才知道困境在哪儿、需求在哪儿,服务才能更精准。
坐在会议室听汇报、看材料,容易造成政策与现实“两张皮”。这次体验跳出固有工作视角,完成角色换位,让干部手臂晒出晒痕、手掌磨出茧子,在汗水与奔波中完成思想淬炼。干部不再隔着报表看待新业态从业者,而是真切体会外卖骑手的奔波辛劳,读懂普通商户生存不易。监管不再是冰冷的条文约束,更多了一份换位思考的民生温度,守护的是一个个普通人的切身利益。政绩好不好,不看汇报材料写得漂不漂亮,要看群众实际感受真不真实。
换位思考带来的思想变化,最终要落实到行动上。发现问题只是开头,解决到位才算本事。市市场监管局建立“当日上报、当日建账、分类处置”工作机制,所有问题全部建立台账销号管理,联动公安、住建、街道、平台多方协同共治。针对老旧小区标识不清推动物业整改,对接公安优化信号灯配时,聘请骑手担任食品安全监督员,建立“随手拍、随时报”线索直报机制,推动从“解决一件事”升级为“治理一类事”。调研成果没有停留在报告上,而是转化为实实在在的治理效能。践行正确政绩观,不能把体验当成“一阵风”,要把换位思考的习惯留下来,把群众诉求一件件办实在。
一位参与体验的干部在日记里写道:“监管的双脚要踩在泥土里,才能守住那条看不见的安全底线。”这话说得实在。晒黑的手臂、磨出的茧子,比任何文件更能说明问题。其实老百姓评价干部,不看别的,就看问题真发现了没有,事情真解决了没有。做到了这两点,政绩自然蕴藏在老百姓的口碑当中。