

古贝春集团举行酿酒生产工作动员大会暨开工第一课
文章字数:953
□晚报记者 郭伟
晚报讯 8月31日上午,古贝春集团酿酒生产工作动员大会暨开工第一课举行。
会议指出,上年度车间生产周期完整、排次运行规范,整体态势稳中向好,出酒率、取优率、交验合格率三项指标均较上年稳步提升。坚守“工艺定质量、细节定优劣、管理定产量”理念,在生产中紧抓关键工艺节点,统筹协调影响酿酒品质的七大变量,推动生产、质量、管理三方面同步走向规范化、标准化和精细化。在人才传承上,依托“青蓝工程”师徒结对,发挥酿酒老把式和班组骨干的传帮带作用,通过日常岗位练兵和竞赛活动,营造了比学赶帮超、勤学苦练的浓厚氛围。
会议宣读了《关于表彰2025-2026年度优秀班组的决定》《关于“青蓝工程”聘任带教师傅的通知》,以及《关于表彰2025-2026年度“青蓝工程”优秀师傅、优秀徒弟的决定》。100925班、060701班和8604班三个班组荣获“2025-2026”年度生产管理部优秀班组称号;纪洪超等8名技术骨干被聘为带教师傅,纪洪超获评优秀师傅;刘宝鲲获评优秀徒弟。
在代表发言环节,生产管理部工作人员表示,工艺标准是生产的硬底线,容不得半点马虎,下一步将重点坚持抓好过程监督与刚性考核,保障各项工序、工艺参数严格执行。带教师傅纪洪超表示,将认真履行带教职责,手把手传授实操技艺,严把操作规范,带动班组共同进步;优秀徒弟代表刘宝鲲则表态,继续虚心向师傅学习、刻苦钻研,争取尽快成长为酿酒岗位的行家里手。
会议强调,要把安全生产摆在首位。当前正值夏季停产复工后的高风险期,各班组长和员工要在开工前对设备、电气、消防等进行全面排查,做到高效生产、安全生产、优质生产。工艺执行必须要一丝不苟。坚持匠心酿造,在各操作环节对照工艺标准,逐项落实操作规范,全面夯实原酒品质根基。扎实做好“传帮带”工作。带教师傅要毫无保留地传授经验技艺;徒弟要俯下身子、虚心拜师学手艺,在摸爬滚打中把基本功练成“看家本领”。用勤劳的双手和精湛的技艺,传承、实践和诠释好“择一事终一生”的古贝春工匠精神,为古贝春集团高质量发展,持续贡献酿酒工人的磅礴力量。
在“开工第一课”环节,开展了安全主题培训,现场分享了设备操作规范、有限空间作业、消防安全管理案例。此次会议既是一次总结复盘,更是一次收心归位、提振士气的动员,号召全员以先进为标杆,严守标准、紧绷安全,将会议精神融入每道工序,用实实在在的生产指标完成新周期的生产任务。
晚报讯 8月31日上午,古贝春集团酿酒生产工作动员大会暨开工第一课举行。
会议指出,上年度车间生产周期完整、排次运行规范,整体态势稳中向好,出酒率、取优率、交验合格率三项指标均较上年稳步提升。坚守“工艺定质量、细节定优劣、管理定产量”理念,在生产中紧抓关键工艺节点,统筹协调影响酿酒品质的七大变量,推动生产、质量、管理三方面同步走向规范化、标准化和精细化。在人才传承上,依托“青蓝工程”师徒结对,发挥酿酒老把式和班组骨干的传帮带作用,通过日常岗位练兵和竞赛活动,营造了比学赶帮超、勤学苦练的浓厚氛围。
会议宣读了《关于表彰2025-2026年度优秀班组的决定》《关于“青蓝工程”聘任带教师傅的通知》,以及《关于表彰2025-2026年度“青蓝工程”优秀师傅、优秀徒弟的决定》。100925班、060701班和8604班三个班组荣获“2025-2026”年度生产管理部优秀班组称号;纪洪超等8名技术骨干被聘为带教师傅,纪洪超获评优秀师傅;刘宝鲲获评优秀徒弟。
在代表发言环节,生产管理部工作人员表示,工艺标准是生产的硬底线,容不得半点马虎,下一步将重点坚持抓好过程监督与刚性考核,保障各项工序、工艺参数严格执行。带教师傅纪洪超表示,将认真履行带教职责,手把手传授实操技艺,严把操作规范,带动班组共同进步;优秀徒弟代表刘宝鲲则表态,继续虚心向师傅学习、刻苦钻研,争取尽快成长为酿酒岗位的行家里手。
会议强调,要把安全生产摆在首位。当前正值夏季停产复工后的高风险期,各班组长和员工要在开工前对设备、电气、消防等进行全面排查,做到高效生产、安全生产、优质生产。工艺执行必须要一丝不苟。坚持匠心酿造,在各操作环节对照工艺标准,逐项落实操作规范,全面夯实原酒品质根基。扎实做好“传帮带”工作。带教师傅要毫无保留地传授经验技艺;徒弟要俯下身子、虚心拜师学手艺,在摸爬滚打中把基本功练成“看家本领”。用勤劳的双手和精湛的技艺,传承、实践和诠释好“择一事终一生”的古贝春工匠精神,为古贝春集团高质量发展,持续贡献酿酒工人的磅礴力量。
在“开工第一课”环节,开展了安全主题培训,现场分享了设备操作规范、有限空间作业、消防安全管理案例。此次会议既是一次总结复盘,更是一次收心归位、提振士气的动员,号召全员以先进为标杆,严守标准、紧绷安全,将会议精神融入每道工序,用实实在在的生产指标完成新周期的生产任务。