□通讯员 孟令旭
　　近日，沾化区黄升镇大新村枣农张景伍终于舒展了眉头：他种植的11亩冬枣，有3亩因资金缺口迟迟未能搭建大棚；正当他犯难时，镇干部主动上门，为他详细解读全额贴息“大棚贷”惠农政策，并全程协助办理手续，让他的冬枣设施升级计划顺利落地。“以前想建棚缺资金，不敢干，现在政府把好政策送到地头，我们致富更有底气了！”张景伍感慨道。
　　这份“及时雨”般的服务，得益于黄升镇创新建立的“联村科级干部—包村干部—村主要负责人—网格员”四级网格责任体系。
　　织密一张网打通“最后一米”
　　基层治理力量分散、民情掌握不细、问题处置滞后，如何破题？黄升镇的选择是：用网格兜底，用脚步丈量。
　　全镇立足村庄布局和人口分布，精细划分农村网格36个，择优配齐专兼职网格员104名，实现村居网格全覆盖、治理无盲区。同时，整合20名联村科级干部、35名包村干部下沉驻村，统筹调度数字乡村智慧平台、村级调解室、心理咨询服务点、新时代文明实践站等阵地资源，构建起“干部联网、党员巡格、网格员守格”的治理格局。
　　机制建起来，关键在运行。黄升镇健全常态化走访排查机制，全面推行党员包街巷、党员联户、定岗值守、每日巡查制度。网格员、包村干部坚持入户遍访，聚焦产业发展、邻里纠纷、人居环境、安全隐患、民生诉求五大领域，动态摸排群众急难愁盼问题，建立台账、销号管理，真正实现问题发现在网格、服务开展在网格、纠纷调处在网格、矛盾化解在网格。
　　今年以来，通过常态化巡格走访，全镇累计收集群众诉求200余件，办结率达96%以上，基层治理触角有效延伸至每家每户。
　　服务沉下去民心暖起来
　　四级网格体系不仅是问题“收集器”，更是服务“直通车”。在黄升镇，干部下沉不是“走过场”，而是带着责任、带着政策、带着感情进村入户。
　　大新村枣农张景伍的故事并非个例。通过日常走访，镇干部精准对接群众产业发展需求，将“大棚贷”等惠农政策送到田间地头，帮助农户破解资金瓶颈，让“安业”工程落地见效。
　　在矛盾纠纷化解方面，网格体系同样发挥关键作用。前不久，某村两户村民因田间沟渠排水问题产生分歧，僵持多日。网格员日常巡格发现后，第一时间上报、现场介入，实地丈量协商、制定分流排水方案，成功就地化解矛盾，避免了邻里关系恶化。
　　“小事不出网格、大事不出村镇”，黄升镇依托村级调解室，网格员、村干部、联村干部联动调处，坚持情理法相融，将微小矛盾化解在萌芽状态，有力维护了乡村和谐稳定。
　　心安有依托善治添成色
　　在黄升镇，基层治理不止于“解决问题”，更关注群众内心的“安宁感”。
　　在驻镇企业山东祥瑞祥纺织公司，一间“身心和谐大健康服务中心”格外引人注目。中心内设身心放松室、心理健康咨询室及专业发泄室，配备拳击电子读数器等设备，为职工提供“一站式”心理疏导服务。“以前心里堵得慌只能自己扛，现在来打上几拳，再做做咨询，感觉轻松多了！”职工小李说。通过心理疏导与科学宣泄相结合，企业不仅保障了生产安全，更让“家”文化在车间流淌，为基层治理注入了“心”力量。
　　从田间地头的产业帮扶，到邻里矛盾的及时调处，再到企业职工的心理关怀，黄升镇以“安身、安业、安居、安康、安心”五安工程为主线，全方位夯实基层平安根基。常态化开展消防安全、防溺水、反诈宣传、安全隐患排查，常态化推进民情走访、心理疏导、便民服务，让群众的安全感、幸福感、获得感更加充实。
　　黄升镇党委副书记、政法委员李刚表示：“我们将持续优化四级网格责任体系，细化服务清单、提升队伍履职能力，深耕精细化治理、常态化服务，用心用情解决群众急难愁盼，不断擦亮‘心安黄升’基层治理品牌。”
　　一“网”情深，一“格”到底。黄升镇正以网格为笔，以民心为墨，绘就基层善治的温暖图景，稳稳托起群众“心安”生活。