深耕细作强管理立德树人育工匠
文章字数：2,246
晚报记者 李 玉 通讯员 董文超 李雪琪
青年兴则国家兴，青年强则国家强。学生管理工作是职业院校落实立德树人根本任务、提升办学治校水平、培育高素质技术技能人才的关键支撑。近年来，滨州市技师学院深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，紧扣“补短板、强弱项”内涵提升年工作要求，坚持以生为本、守正创新，构建起思政引领、精细管理、暖心服务、文化浸润、安全护航为核心的学生工作体系，以扎实举措打通育人“最后一公里”，为黄河流域高水平技师学院建设注入强劲动能，为区域经济社会发展输送大批德技并修的优秀技能人才。荣获山东省五四红旗团委等多项荣誉称号，育人成效得到社会各界广泛认可。
铸魂育人 把稳思想之舵筑牢政治忠诚底色
学院始终把思想政治教育摆在学生工作首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动思政教育贯穿学生成长全过程。强化理论武装，筑牢信仰根基。通过校长谈心日、领导干部讲思政课、主题班会、团校培训、青年大学习等形式，引导学生坚定理想信念、厚植爱国情怀，不断提高文化自信和民族自豪感。创新思政载体，提升育人实效。打破传统课堂壁垒，将思政教育与技能培养、校园文化、社会实践深度融合，开展“黄河岸边是我的家乡”“传承红色基因 学习革命传统”等主题活动，把黄河文化、红色文化、工匠文化融入日常教育，让思政教育可感可触、入脑入心。三是突出价值引领，涵养优良品德。常态化开展文明礼仪教育、诚信教育、感恩教育，组织志愿服务、文明创建、先进典型宣讲等活动，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观，培养有责任、有担当、有情怀的新时代青年。
精细赋能 夯实管理之基提升治理服务效能
学院坚持向管理要质量、向规范要效能，以制度化、标准化、精细化推动学生管理工作提质增效。健全制度体系，规范管理流程。完善学生日常行为规范、公寓管理、班主任考核、团学干部管理等一系列规章制度，形成“用制度管人、按流程办事”的工作格局，让学生管理有章可循、有据可依。建强骨干队伍，激活育人动能。加强班主任队伍专业化建设，推行分级聘任、系统培训、以赛促练，组织班主任能力比赛，开展班级管理、应急处置、沟通技巧等专题培训，全面提升班主任育人能力。强化团学干部培养，举办团校培训班，完善选拔、培训、考核、激励机制，打造一支信念坚、干劲足、能服务、会管理的学生骨干队伍，充分发挥桥梁纽带作用。深化精细管理，抓实日常养成。推行“一系一品、一班一品”特色班级建设，强化早操、课堂、公寓、活动等全流程管理，常态化开展纪律整顿、文明宿舍评选、不良行为专项整治，引导学生养成良好行为习惯，营造校风清净、教风清正、学风清新的育人环境。
暖心护航 厚植服务之情解决学生急难愁盼
学院始终践行以学生为中心的发展理念，把服务学生成长作为工作出发点和落脚点，用暖心服务传递育人温度。畅通诉求渠道，精准对接需求。建立学生代表座谈会、校长谈心日、线上线下诉求反馈机制，主动深入班级、宿舍倾听学生心声，建立诉求台账，实行“接诉即办、闭环管理”，切实解决学生学习生活中的操心事、烦心事、揪心事。完善服务设施，优化生活条件。实施学生公寓暖心提质行动，为南北校区公寓配置洗衣机，配备针线盒、急救箱等便民物品，改善住宿环境，提升学生生活舒适度与幸福感。强化关爱帮扶，传递校园温暖。健全帮扶机制，对家庭困难学生、心理问题学生、特殊群体学生实行优先帮扶、优先疏导、优先关爱，开展谈心谈话、心理疏导、学业辅导、就业支持，让每一名学生都能感受到学校的关怀与温暖。
以文化人 涵养育人之气打造特色校园品牌
学院坚持以文化人、以文育人，以丰富多彩的文化活动滋养学生心灵、提升综合素养。构建特色文化体系。打造以黄河文化为引领，红色文化、工匠文化、廉洁文化、绿色文化为内涵的“五位一体”校园文化体系，让文化浸润校园每个角落，潜移默化影响学生成长。打造品牌活动矩阵。推行“一月一主题”教育模式，先后开展春风文明月、书香润心月、匠魂铸梦月等系列活动，举办校园文化艺术节、技能节、体育联赛、运动会等文体活动，为学生展示才华、锻炼能力搭建广阔平台。深化实践育人成效。组织暑期“三下乡”、志愿服务、企业实践、非遗传承等活动，引导学生在实践中增长才干、锤炼品格，推动“技能+文化”浸润式教育走深走实，全面提升学生综合素养。
守牢底线 绷紧安全之弦建设平安和谐校园
安全是学生工作的底线，更是学院发展的基石。学院始终把安全稳定放在突出位置，构建全方位、立体化安全防护体系。强化安全教育，提升防范意识。常态化开展防欺凌、防溺水、防火、防电信诈骗、交通安全等专题教育，通过主题班会、家长会、应急演练等形式，增强学生安全防范意识和自救互救能力。健全防控机制，消除安全隐患。实行系部领导带班、班主任24小时值班、领导干部巡查值班制度，对校园重点区域全天候巡查，及时排查整改安全隐患；完善校园监控系统，实现重点区域全覆盖，联合公安部门建立联防联控机制，筑牢校园安全屏障。抓实重点治理，保障校园稳定。深入开展校园欺凌防治、学生违规行为整治，建立重点学生“一生一档”，实行精准帮扶、全程管控，为学生成长成才营造安全、稳定、和谐的校园环境。
治校有道，管理有方，育人有心。滨州市技师学院将始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续补短板、强弱项、提质效，不断创新学生管理模式、提升服务保障水平，努力培养更多德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，为推动职业教育高质量发展、服务区域经济社会发展作出新的更大贡献。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。学生管理工作是职业院校落实立德树人根本任务、提升办学治校水平、培育高素质技术技能人才的关键支撑。近年来，滨州市技师学院深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，紧扣“补短板、强弱项”内涵提升年工作要求，坚持以生为本、守正创新，构建起思政引领、精细管理、暖心服务、文化浸润、安全护航为核心的学生工作体系，以扎实举措打通育人“最后一公里”，为黄河流域高水平技师学院建设注入强劲动能，为区域经济社会发展输送大批德技并修的优秀技能人才。荣获山东省五四红旗团委等多项荣誉称号，育人成效得到社会各界广泛认可。
铸魂育人 把稳思想之舵筑牢政治忠诚底色
学院始终把思想政治教育摆在学生工作首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动思政教育贯穿学生成长全过程。强化理论武装，筑牢信仰根基。通过校长谈心日、领导干部讲思政课、主题班会、团校培训、青年大学习等形式，引导学生坚定理想信念、厚植爱国情怀，不断提高文化自信和民族自豪感。创新思政载体，提升育人实效。打破传统课堂壁垒，将思政教育与技能培养、校园文化、社会实践深度融合，开展“黄河岸边是我的家乡”“传承红色基因 学习革命传统”等主题活动，把黄河文化、红色文化、工匠文化融入日常教育，让思政教育可感可触、入脑入心。三是突出价值引领，涵养优良品德。常态化开展文明礼仪教育、诚信教育、感恩教育，组织志愿服务、文明创建、先进典型宣讲等活动，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观，培养有责任、有担当、有情怀的新时代青年。
精细赋能 夯实管理之基提升治理服务效能
学院坚持向管理要质量、向规范要效能，以制度化、标准化、精细化推动学生管理工作提质增效。健全制度体系，规范管理流程。完善学生日常行为规范、公寓管理、班主任考核、团学干部管理等一系列规章制度，形成“用制度管人、按流程办事”的工作格局，让学生管理有章可循、有据可依。建强骨干队伍，激活育人动能。加强班主任队伍专业化建设，推行分级聘任、系统培训、以赛促练，组织班主任能力比赛，开展班级管理、应急处置、沟通技巧等专题培训，全面提升班主任育人能力。强化团学干部培养，举办团校培训班，完善选拔、培训、考核、激励机制，打造一支信念坚、干劲足、能服务、会管理的学生骨干队伍，充分发挥桥梁纽带作用。深化精细管理，抓实日常养成。推行“一系一品、一班一品”特色班级建设，强化早操、课堂、公寓、活动等全流程管理，常态化开展纪律整顿、文明宿舍评选、不良行为专项整治，引导学生养成良好行为习惯，营造校风清净、教风清正、学风清新的育人环境。
暖心护航 厚植服务之情解决学生急难愁盼
学院始终践行以学生为中心的发展理念，把服务学生成长作为工作出发点和落脚点，用暖心服务传递育人温度。畅通诉求渠道，精准对接需求。建立学生代表座谈会、校长谈心日、线上线下诉求反馈机制，主动深入班级、宿舍倾听学生心声，建立诉求台账，实行“接诉即办、闭环管理”，切实解决学生学习生活中的操心事、烦心事、揪心事。完善服务设施，优化生活条件。实施学生公寓暖心提质行动，为南北校区公寓配置洗衣机，配备针线盒、急救箱等便民物品，改善住宿环境，提升学生生活舒适度与幸福感。强化关爱帮扶，传递校园温暖。健全帮扶机制，对家庭困难学生、心理问题学生、特殊群体学生实行优先帮扶、优先疏导、优先关爱，开展谈心谈话、心理疏导、学业辅导、就业支持，让每一名学生都能感受到学校的关怀与温暖。
以文化人 涵养育人之气打造特色校园品牌
学院坚持以文化人、以文育人，以丰富多彩的文化活动滋养学生心灵、提升综合素养。构建特色文化体系。打造以黄河文化为引领，红色文化、工匠文化、廉洁文化、绿色文化为内涵的“五位一体”校园文化体系，让文化浸润校园每个角落，潜移默化影响学生成长。打造品牌活动矩阵。推行“一月一主题”教育模式，先后开展春风文明月、书香润心月、匠魂铸梦月等系列活动，举办校园文化艺术节、技能节、体育联赛、运动会等文体活动，为学生展示才华、锻炼能力搭建广阔平台。深化实践育人成效。组织暑期“三下乡”、志愿服务、企业实践、非遗传承等活动，引导学生在实践中增长才干、锤炼品格，推动“技能+文化”浸润式教育走深走实，全面提升学生综合素养。
守牢底线 绷紧安全之弦建设平安和谐校园
安全是学生工作的底线，更是学院发展的基石。学院始终把安全稳定放在突出位置，构建全方位、立体化安全防护体系。强化安全教育，提升防范意识。常态化开展防欺凌、防溺水、防火、防电信诈骗、交通安全等专题教育，通过主题班会、家长会、应急演练等形式，增强学生安全防范意识和自救互救能力。健全防控机制，消除安全隐患。实行系部领导带班、班主任24小时值班、领导干部巡查值班制度，对校园重点区域全天候巡查，及时排查整改安全隐患；完善校园监控系统，实现重点区域全覆盖，联合公安部门建立联防联控机制，筑牢校园安全屏障。抓实重点治理，保障校园稳定。深入开展校园欺凌防治、学生违规行为整治，建立重点学生“一生一档”，实行精准帮扶、全程管控，为学生成长成才营造安全、稳定、和谐的校园环境。
治校有道，管理有方，育人有心。滨州市技师学院将始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续补短板、强弱项、提质效，不断创新学生管理模式、提升服务保障水平，努力培养更多德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，为推动职业教育高质量发展、服务区域经济社会发展作出新的更大贡献。