通讯员 孙路瑶
　　博兴县陈户镇坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，将妇女人才工作摆在突出位置，通过强化引领、精准培育、搭建平台，全面激发妇女人才的创新活力与创业热情，为镇域高质量发展注入了强劲的“巾帼动能”。
　　固本强基强化政治引领把方向
　　陈户镇党委将妇女人才发展纳入人才工作总体布局，充分发挥党组织的政治引领作用。一是筑牢思想根基。利用“三会一课”、主题党日、妇女议事会等载体，组织妇女骨干、女党员、创业女性深入学习党的路线方针政策及上级关于妇女工作的指示精神，增强其对党和国家事业的认同感与归属感，引导她们听党话、跟党走。二是健全组织体系。选优配强镇村两级妇联班子，特别注重从女党员、女致富带头人、女性技术骨干中选拔妇联干部，确保妇联组织充满活力、坚强有力。将妇联组织建设融入基层党建网格，实现组织覆盖和工作覆盖双提升。三是树立先进典型。结合“两优一先”、“最美家庭”等评选活动，积极发掘和宣传在各行各业涌现出的优秀妇女人才及其先进事迹，用榜样的力量激励广大妇女见贤思齐、奋发有为。
　　精准培育提升巾帼英才硬实力
　　围绕镇域经济社会发展需求，陈户镇实施多层次、多维度的妇女人才培育计划。一是聚焦技能提升。整合镇委党校、成人教育中心、远程教育平台及社会培训资源，针对不同群体需求，常态化开展现代农业技术、电子商务、家政服务、手工艺制作等实用技能培训，年均培训妇女超过500人次，有效提升其就业创业能力。二是注重实践锻炼。有计划地选派优秀妇女人才到乡村振兴示范村、重点企业或发达地区跟班学习、考察交流，开阔视野，增长才干。鼓励和支持妇女人才领办创办农民专业合作社、家庭农场、小微企业，在实践一线锤炼本领。三是加强后备储备。建立镇级妇女人才信息库，动态管理各类女性专业技术人才、经营管理人才和农村实用人才。注重在产业一线、基层治理前沿发现和培养年轻女性人才，将其纳入村级后备干部队伍进行重点培养。
　　搭建平台畅通作用发挥主渠道
　　陈户镇积极为妇女人才施展才华、服务社会创造有利条件和广阔舞台。一是搭建创业扶持平台。落实创业担保贷款、税费减免等优惠政策，协调解决妇女创业者在资金、场地、技术等方面的难题。联合农业农村、商务等部门，为“妇”字号龙头企业、合作社、电商网点提供项目对接、市场拓展等服务。二是搭建参政议政平台。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的妇女人才作为“两代表一委员”人选，鼓励她们围绕镇村发展、妇女权益等建言献策。目前，全镇村（社区）“两委”班子成员中女性比例显著提升，女性正职比例稳步增加。三是搭建志愿服务平台。依托镇村新时代文明实践站、巾帼志愿服务队，组织妇女人才在人居环境整治、矛盾纠纷调解、关爱留守群体、弘扬文明新风中发挥独特作用，展现“半边天”的责任与担当。