□晚报记者 荆常忠
　 晚报讯 9月15日，记者在市政府新闻办举行的“抓改革创新 促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市应急管理局专场获悉，我市开展“企业安全生产标准化提升方法”以来，激发了一线员工参与安全生产的内驱力。据统计，企业轻微伤事故率降低88%、设备故障率降低23%，产品合格率提高1.58%，企业效益提高5%，实现了安全、质量、效益同步提升。
　　发布会介绍，我市有小微工贸企业11000余家，点多，面广，量大。大量小微企业从业人员文化水平低、安全管理水平差，主体责任落实不到位，企业本质安全水平不高。2020年，市应急管理局了解到应急管理部在浙江湖州试点的SCORE项目（中小企业可持续发展项目）有效建立全员参与机制，推动中小企业安全与效益能够实现双赢。2021年初，市应急管理局积极与应急管理部国际交流合作中心汇报争取，探索把SCORE中的安全生产模块提取出来，与安全生产标准化有机融合，形成了“企业安全生产标准化提升方法”。
　　企业安全生产标准化提升方法吸收SCORE“全员参与、自下而上、持续改进”的理念和做法，按照安全生产标准化运行的内在要求，将领导推动、全员参与、教育培训和双重预防机制四个核心要素突出出来，化繁为简，为广大小微企业创建安全生产标准化提供了一套科学有效、简单实用的方法工具，不断推动企业由“要我安全”向“我要安全”转变。
　　2021年，应急管理部国际交流合作中心在我市选取5家企业试点应用该方法，2022年扩大到100家，2023年推广到300家，目前在全市中小微工贸企业全面推行。在试点推广过程中，不追求“高大上”的理论，侧重教会小微企业具体如何做、如何调动全员参与积极性，关注方法是否真正落实落地有效。先后组织开发了针对性PPT课件和多媒体动画课件，出台了滨州市《中小微企业安全生产标准化提升方法实施指南》地方标准，精挑培训讲师开展入企讲解，先后开展培训850余次，累计培训60万人次，确保企业人员学深悟透标准化提升方法。
　　在标准化提升方法推广过程中，指导企业建立了全员改进建议机制和事故隐患排查报告奖励制度，动员企业开展“一人一建议”活动，实施现场目视化管理，结合工作岗位开展“九个一”全员责任落实机制，截至2025年8月底，累计收集员工改进建议43700余条。比如，山东华丰新型材料有限公司一名员工提出了“使用生石灰代替液碱处理酸水”的改进建议，既提升了本质安全水平，又节约了生产成本，公司采纳后年增加利润150余万元，企业按照奖励制度一次性奖励该员工10万元。