

年培育技术技能人才6000余人
文章字数:913
晚报记者 隆 卫
4月18日,记者在“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会滨州职业学院、鲁北技师学院、市技师学院联合场获悉,近年来,滨州职业学院深入贯彻落实国家和省关于职业教育、科技创新的战略部署,紧紧围绕全市“113388”工作体系,系统推进产教融合、科教融汇,着力打造服务区域经济社会发展新标杆。
深化服务机制改革,构建创新融合新图景。奋力抢抓职业技术大学创建机遇,一体化推进教育、科技、人才工作。创新实施“双轨制”引育机制,探索“校聘企用”柔性引才用才模式。作为山东省教育厅“百校万企万师双进”行动试点校,选派300名教师深入企业挂职锻炼,聘任200名企业能工巧匠走进校园兼职任教,搭建“双向赋能”人才立交桥。高标准推进产教园建设,打造集教学实训、技术中试、工艺革新、研发孵化于一体的“四维枢纽创新平台”,年培育技术技能人才6000余人。
构建高能级平台矩阵,激活创新策源新引擎。以高能级平台驱动创新突破,依托山东省博士后创新实践基地、供电智能控制技术山东省工程研究中心等10个高能级科研平台,打造18支科研创新团队,联合行业领军企业攻克实用技术难题,赋能中小企业“专精特新”发展与技术升级,形成“科技+”五大科创服务模式,打通从平台研发到产业应用的创新路径。
贯通成果转化链路,打造产业赋能新范式。科技创新的核心目标在于将科技研发力转化为现实生产力,将“论文写在车间里,成果转化在流水线上”,服务好、支撑好滨州的产业发展。主动对接黄河重大国家战略,深度挖潜产教融合共同体与市域产教联合体功效,推动人才培养、技术创新、科技研发、成果转化及社会服务等全链条要素深度融合。常态化组织青年博士、技术骨干深入企业研修锻炼,开展技术攻关,取得异麦芽酮糖、活塞先进制造技术、高性能稀土发光材料等重大技术突破。年均解决企业技术难题100余项,技术服务和社会培训到款额年均6000余万元,形成了企业“出题”、联合“答题”、市场“阅卷”的产学研用闭环融通创新范式。
科技创新是新时代赋予职业院校的历史使命与时代命题。滨州职业学院将秉持“与国家战略同频,与产业变革共振”的发展理念,在服务国家重大战略与品质滨州建设中,奋力书写职业教育高质量发展的辉煌篇章,为区域经济社会发展注入强劲动能。