□本报记者 李淑霞 通讯员 杨贝贝 王瑾琪
　　全国三八红旗手刘振美：柔肩勇担当 水务一线竞风采
　　从水资源管理到负责水土保持，无论身处什么岗位，她始终以高度的使命感、强烈的事业心，干一行爱一行、干一行专一行；29年来，以执着与热爱筑梦巾帼，她先后获得国家、省、市荣誉12项，13项科研成果获市级以上奖项，被山东省人社厅记二等功1次、记三等功2次，并获评2024年度全国三八红旗手……她就是滨州市城乡水务发展服务中心党总支委员、副主任刘振美。
　　面对水土保持监管难题，刘振美牵头制定《滨州市水土保持管理办法》《关于加强新时代水土保持工作的实施方案》，主持建成水土保持监管平台，重塑日常监管体系，被省委改革办发文推广。她深入水土保持一线，带队开展检查300余次，涉及1000余个项目，确保防治措施落实到位。滨州市连续六年超额完成水土流失治理任务，全 市 水 土 保持 率 达 到98.27%，位列全省第3位，刘振美个人被表彰为全国水土保持工作先进个人。
　　在负责水资源工作的20余年间，刘振美统筹水资源管理、水生态文明建设、节约用水等重点任务，深入基层一线调研500余次，主持编制多项水资源规划、方案，牵头制定10余项管理制度，建立起精细化、规范化管理体系，助力滨州市成功创建全国节水型社会建设示范区和全国水生态文明城市。
　　刘振美还积极承担妇委会工作，组织开展志愿服务、文体等活动200余次；筹集资金11.5万元，在“金秋助学”等10余次志愿服务活动中救助205名孤困儿童；组建的“巾帼红”服务队，被授予滨州市“爱心驿站”最美志愿服务团队；带领的工作团队被评为山东省三八红旗集体、滨州市“巾帼文明岗”。
　　全国三八红旗集体魏桥嘉嘉家纺：巾帼建功谱华章 匠心打造行业标杆
　　山东魏桥嘉嘉家纺有限公司现有职工600余人，女性占比90%。公司以党建为引领，设立17个党员先锋岗、19个党员责任区、25个巾帼示范岗。广大女职工团结奋进，爱岗敬业，以执着热爱的奋斗之姿展现巾帼力量。
　　党建引领，弘扬巾帼之志。嘉嘉家纺坚持以党建带妇建，以妇建促党建，使党组织的政治核心和妇联组织联系服务妇女群众的桥梁纽带作用得到充分发挥。在温馨的家纺天地，公司“巾帼示范岗”的职工们以柔弱之躯勇挑重担。今年1月份，公司接到一个时间紧、要求高且涉及前沿技术的花边件套任务，要将原本需要40天的工期压缩到20天完成。面对挑战，示范岗成员主动请缨，组成攻坚小组，日夜钻研，查阅海量资料，请教行业专家。车间里，无数个夜晚灯火通明，她们反复讨论、试验，不放过任何可能方案。最终，高效高质完成高难度花边件套订单，赢得客户赞誉，也为公司带来良好声誉与效益，在公司内部起到强大示范作用。
　　攻坚克难，科技赋能提质效。公司成立“巾帼技术攻关小组”，以创新驱动生产升级，全力推动新质生产力在家纺领域的应用。在缝制吊挂系统改造中，面对1#吊挂设备转换时人员与流量难题，攻关研发人员深入研究，对站位分送、出站口、暂存站等部位进行精准调整，流量提升300%，产能从1100件跃至3000件，效率增长172%，大大提高了设备性能，挖潜了设备价值。针对客户定制化需求，攻关组自主研发自动化缠膜装置，替代高风险人工操作，显著降本增效，既满足客户需求又大大降低成本。此外，公司成立“巾帼工匠创新工作室”，由1名经验丰富的高级工程师、5名专业精湛的三级设计师以及16名技艺娴熟的四级缝纫工组成。该工作室成功主导制定4项行业团体标准，斩获21项实用新型专利及4项软件著作权，为智能化数字化转型奠定基础。凭借卓越品质与管理，公司获评“全国三八红旗集体”，品牌影响力持续提升。
　　大爱向善，彰显巾帼之美。公司积极履行社会责任，带动周边妇女创业，创造就业岗位1000余个。参与“爱心驿站”孤困儿童帮扶，组建4支“爱心妈妈团”志愿服务队，长期参与“99公益日”“三一助学”等慈善项目，结对帮扶西藏儿童，传递温暖力量。
　　山东魏桥嘉嘉家纺有限公司将继续秉承集团“为国创业，为民造福”的核心价值观，持续深耕家纺领域，以匠心工艺打造行业标杆，为妇女事业与区域经济发展贡献更多巾帼力量。
　　全国巾帼文明岗山东省滨州生态环境监测中心：初心如磐精准监测 巾帼铁军守护绿水青山
　　山东省滨州生态环境监测中心现有40人，其中女性25人，占比62.5%。近年来，中心充分发挥“耳目”和“哨兵”作用，打造“初心如磐精准监测”党建品牌，在推进生态文明建设、助力经济社会发展中，环保战线的巾帼铁军发挥了重要作用。中心获评山东省生态环境系统先进集体、省级文明单位等，连续四年被中国环境监测总站评为“国家总站能力考核优秀单位”，并获全国巾帼文明岗荣誉称号
　　勇挑重担，精准监测。全领域全过程服务深入打好污染防治攻坚战，年均提供各类监测数据400多万个、监测报告600余份，编制的2023年滨州市环境质量报告书被国家总站通报表扬。在国家土壤环境监测网有机物监测分析任务中，女同志主动承担全省9个地市385个点位近1000个样品有机污染物分析测试，“参战”女同志半夜加班加点、“多线程”并行，操作规范、质控全面、记录完整、成绩优秀，得到中国环境监测总站赞扬。
　　提素强基，屡获佳绩。承办第三届全省生态环境监测专业技术人员大比武，3名女队员入选省队，2名女队员主动跨项参赛，均获得全省三等奖，1名女队员获全国赛事二等奖，实现历史性突破。10名女同志入选全国环境监测系统“三五”人才，2人荣获滨州市“五一”劳动奖章，2人被选拔为滨州市青年学术带头人。
　　深入县区，以干代训。坚持全市“一盘棋”理念，创新“以干代训”。抽调6名女性业务骨干成立帮扶小组到各县区进行现场指导帮扶，助力滨州市县级监控中心在全省率先实现CMA资质全覆盖。
　　建言献策，参政议政。注重女性干部培养，鼓励包括主委在内的4个民主党派5名女性成员积极履行民主监督、参政议政职能，参加专题协商会、征求意见会20余次，6篇专题调研被滨州市委市政府主要领导批示，3项提案均立案，2篇社情民意信息被市级采用，2人被评为优秀政协委员。
　　履职尽责，服务发展。积极履行社会责任，大力开展“春蕾计划”、岗位学雷锋、走进敬老院、关爱特殊儿童等志愿服务活动，走访帮扶企业100余家，为企业提供技术支持，助力绿色低碳高质量发展，践诺“我为群众办实事”入选滨州市“十佳”典型案例。
　　全国最美家庭李露霜家庭：厚植家国情怀 滋养幸福之花
　　家是什么？博兴县兴福镇兴一村李露霜认为家是对国家、对社会、对家人的爱与责任。多年来，李露霜家庭始终秉承这样的理念，用实际行动耕耘出自己的幸福之花，先后被授予“全国最美家庭”“滨州市最美基层妇联人”等荣誉称号。
　　李露霜是博兴县兴福镇兴一村妇联干部，也是一名创业者。她与丈夫互相扶持，白手起家创立了金联商用厨具有限公司。多年来，夫妻俩坚持质量第一、诚信经营的原则，找准产品定位，严格把控产品原材料质量，精心组织产品设计，生产的中高端厨具深受市场欢迎。企业在发展壮大的同时，为周边群众提供30多个工作岗位，带来稳定收入。同时，作为村妇联主席，李露霜努力做好党的政策“宣传员”、妇女工作“勤务员”，积极组织开展“好婆婆”“好媳妇”评选、全域庭院清洁、“美丽庭院”建设等活动，弘扬好家风，促进乡村文明。
　　李露霜孝敬父母，在物质和精神上为父母提供全方位的照顾，营造了和谐、温馨的家庭氛围。老吾老以及人之老，她心系村里老人，连续多年为本村70岁以上老人发放慰问品。2019年，她带头捐款建设兴一村老年活动中心，实现“老有所乐”。每到重阳节、中秋节等节日，她还组织本村老年人到济南趵突泉等景点旅游，让老人们的晚年生活丰富多彩。村里老人看在眼里记在心上，纷纷夸赞说，“露霜想得这般周全，就像自个儿亲闺女一样。”
　　李露霜注重家庭教育，在她的悉心教育下，一对子女自幼养成了节俭、谦逊、自强的良好品质。她热心公益事业，带头集资成立兴一村爱心协会，资助困境家庭、学生并发放助学金，为困难群体送去关爱与温暖。李露霜还是一名“爱心妈妈”,先后结对关爱困境留守儿童、孤寡老人和特殊家庭80余名（个），其中长期资助7名困境儿童，结对帮扶3个困难家庭。每年带领爱心志愿者参加“新年新衣”捐赠活动，为多名生活困难的儿童送去新年棉衣、爱心物资。
　　齐鲁巾帼工匠杜璐璐：创新创造降本增效 亲传亲带培养人才
　　杜璐璐，现任滨化集团股份有限公司石化事业部分析中心分析工程师、高级技师。毕业于山东师范大学化学专业，并在分析化学领域多年深耕，让她具备了扎实的专业功底，积累了丰富的实践经验。其个人荣获全国石油和化学工业行业技术能手、山东省技术能手、齐鲁首席技师、山东省青年岗位能手、山东省化工行业首席技师、山东省化工行业技术能手、滨州市五一劳动奖章、滨州市突出贡献技师、渤海英才·企业优秀人才等荣誉称号，并获评2024年度“齐鲁巾帼工匠”。
　　杜璐璐坚守岗位、精益求精，在工作中展现出高度的敬业精神与卓越的专业能力，取得了一系列突出成果。面对合成氨、甲胺、丁烷异构等新装置开车，杜璐璐仔细梳理，完成各项分析条件的准备工作。面对开车期间样品分析遇到的各种问题，她迅速响应，凭借专业能力及时优化并验证分析方法，确保数据精准可靠，为装置一次性开车成功提供有力数据支撑。
　　日常工作中，杜璐璐勇于创新，优化改进分析方法，降本增效。《使用密度计代替传统滴定测定氢氧化钠、氯化钠的含量》获2023年滨州市职工创新创效竞赛三等奖；参与安捷伦CDS/ECM XT技术对气相色谱工作站进行升级改造，节约32万余元；业内首次提出国产碘化钾代替进口氟氯吸收剂方案，解决进口试剂卡脖子问题，年降本3.7万元；优化水质样品铁、铜分析方法，较原方案每班节约分析时长5h，年降本5万余元；优化甲醇中乙醇的分析方法，将内标法改为外标法，每个样品可缩短分析时长20min；优化高含水甲胺样品分析方法，通过在色谱上做不同含量水、甲醇的标线，实现甲胺中控样品在色谱上的全组分分析，有效缩短分析时间；优化硫化物分析方法，消除了高含量的烃类对硫化物的干扰；参与《高纯异丁烷》、《戊烷发泡剂》企标的起草。
　　在企业举办的技术比武中杜璐璐屡获佳绩。其中，代表企业参加的山东省第二届“技能兴鲁”职业技能大赛暨第七届山东省化工行业职业技能大赛中获个人第2名，团体、个人一等奖，第八届全国石油和化工行业职业技能竞赛中获团体二等奖等。
　　通过创建“杜璐璐劳模创新工作室”，杜璐璐带领团队成员紧紧围绕化验工作的效率与质量提升这一核心目标，将实验方法的优化改进作为重点攻关方向，收获一系列创新成果。其中，《气相色谱法测定有机样品非芳烃、芳烃含量方案改造》凭借其创新性和实用性，荣获2024年滨州市质量改进成果一等奖；《进口试剂国产化替代》项目则在降低成本方面成效显著，荣获三等奖；《丙烯中痕量水含量异常的探究》斩获滨州市第七届优秀质量管理小组三等奖。
　　杜璐璐坚持亲传亲带，为集团发展培养高技能人才队伍。2023年，带领队员参加第十四届全国石油和化工行业职业技能竞赛，获团体三等奖；2024年带领团队在第十五届山东省化工行业职业技能竞赛中荣获团体一等奖，选手个人也取得了优异成绩，分别获得一等奖（第2名）、二等奖；在第四届滨州市渤海职业技能大赛中，选手们同样表现出色，斩获个人一等奖、二等奖。