阳信县退役军人事务局:
党建统领 亮点纷呈
文章字数:825

  通讯员 张国尧 张玉红  
  晚报阳信讯 近日,阳信县退役军人事务局提报的《“五化五提升”支部工作法》和《锚定“11234”工作法 提升党建赋能质效推动退役军人工作高质量发展》调研文章分别荣获2024年度全市优秀支部工作法和2024年度阳信县党建优秀调研成果三等奖。
  “五化五提升”支部工作法,即:理论学习制度化,提升党性修养;阵地建设规范化,提升党建内涵;人才队伍专业化,提升党建动力;业务创新多样化,提升党建路径;精准服务常态化,提升党建活力。“11234”工作法,即:一个引领,切实做到“教育管理好”;一站服务,切实做到“接收安置好”;两个到位,切实做到“权益维护好”;三个围绕,切实做到“作用发挥好”;四化并举,切实做到“服务保障好”。
  今年以来,阳信县退役军人事务局牢固树立“强党建”思维,持续深化“过程党建”,将党建统领融入推动退役军人事务工作全过程、各领域、各环节,及时破解工作中存在的难题,推动工作提质增效、落地落实,扎实推进“红心向党·戎耀梨乡”党建品牌建设,助推退役军人事务工作高质量发展,被命名为“五星级党支部”,党建做法得到市退役军人事务局主要领导签批表扬。阳信县被滨州市退役军人事务局确定为法律服务和信访法治化两项工作试点县,承接全市现场会2次,省厅、市委、市政府、市局和县委、县政府主要领导对相关工作均作出肯定签批,接受省退役军人事务厅调研4次,国家级媒体平台刊发稿件57篇,优抚精准化、法律服务、信访法治化等工作经验做法受到省、市肯定并推广,1名退役军人荣获“全国模范退役军人”称号。
  下一步,阳信县退役军人事务局在落实好相关政策规定基础上,按照完善一个联动平台实现快捷化、争创一批示范试点实现典型化、认定一套地方标准实现规范化、联动一网系统推行实现制度化和开展一综暖心服务实现常态化“五个一、五个实现”工作思路,逐步加大机关党建与退役军人事务工作深入融合、同频共振力度,促使各项工作争创新、有亮点、出特色、见成效,不断提升退役军人和其他优抚对象的获得感、荣誉感、幸福感。