□通讯员 刘腾飞
　　晚报沾化讯 近年来，沾化区富源街道坚持系统观念，充分发挥综合执法对基层治理的促进作用，在“一支队伍管执法”方面积极探索，在工作机制、干部队伍、要素保障等方面持续发力，基层治理能力和水平不断提高。
　　配齐综合执法队伍力量。在综合执法队伍方面，配备工作人员22名，其中综合执法办工作人员5名，正式在编在岗工作人员2名，公益岗人员3名，有行政执法证的工作人员2名。另外，区综合行政执法局派驻执法人员1名。
　　理顺综合执法工作机制。依托“全科大网格”建立日常巡查机制，通过巡查监控、上级交办、信息通报、群众举报等途径，收集违法案件线索，完善综合执法台账，初步构建起统一指挥、分工负责、协调联动的综合执法工作体制。同时，依托街道群众满意度回访中心，对办理业务全量即时回访，形成以公众提供问题线索为起始、以公众评价处理效果为结点的闭环机制，不断提高行政执法工作质量和效率。
　　完善综合执法要素保障。标准化打造街道综合行政执法办公室，占地面积200平方米，按照规定标准配置电脑、打印机、强光手电、照相机等基础设备，配备皮卡1辆、公务面包车1辆、执法记录仪3台、移动执法箱1套，为工作人员日常执勤、指挥调度、管理服务等工作提供硬件支撑。
　　截至目前，今年街道共开展道路安全执法检查12次，开展食品安全检查17次，开展行政执法业务知识和法律法规培训3次，工作人员知识素质和能力水平获得不断提升，基层治理能力和水平不断提高，为“心安城市”建设贡献了富源力量。