开栏的话：
　　就业稳则民心安。一个能够提供良好就业环境的城市更具人才吸引力和竞争力。近年来，围绕滨州市委、市政府中心任务，市人社局将青年人才集聚工作作为人才工作的重头戏，大力招引青年人才来滨就业创业，努力打造让青年人才“心安”的人才环境，全力推进“心安城市”建设。即日起，晚报推出《智选滨州·心安吾乡》系列报道，采访那些奋斗在滨州的各行各业领军人才，分享他们的经历和感受，解读滨州吸引人才的政策举措和与人才相关的创新项目、成果。让各类人才感知滨州发展，吸引更多青年人才来滨就业创业。
曹洪玉，女，汉族，中共党员，研究生学历，高级工程师。现任山东滨农科技有限公司植物保护研究中心主任。
　　
　　晚报记者 张迎宾 通讯员 张晨蕙 刘淑敏
　　曹洪玉通过带入标准试验方法、采用先进喷雾仪器，改造温室实验环境、开辟试验田，打造了一支专业的生测团队。她热衷于新产品的开发与市场应用，带领她的团队将技术注入产品，实现企品+技术模式，达到科学用药、减量增效的目标。
　　立志改变农民种地现状
　　作为农民的孩子，曹洪玉对农民、农村和农业，有着别样的感情。年幼时，三伏天父母顶着酷暑在田间忙碌，汗水湿透衣衫径直流下的身影，深深烙印在她的记忆里。那时候曹洪玉就在心里暗暗发誓，一定要改变农民酷暑天钻地里拔草的现状。
　　2005年高考，她第一志愿报考了山东农业大学制药工程专业。本科毕业后，她考入了中国农业科学院继续学习农药应用技术。2012年7月，她研究生毕业后加入了滨农科技。在滨农科技的十二年里，曹洪玉将自己的所学投入在农药应用的一线生产实践，真正成长为一个专业新农人，为农民种地赋能，为企业效益创造价值。
　　打造百人专业植保团队
　　曹洪玉来到滨农后发现，尽管公司已建成省内最先进的生测温室大棚，拥有十几人的生测团队，但尚未形成规范的测试方法。于是，曹洪玉结合所学，调动各方面资源快速将标准的试验方法带入进来、引进了国内先进的喷雾仪器、一步步改造温室的实验环境、开辟试验田。
　　随着农业科技的发展，农药应用技术对于“农药零增长”国家战略的实施及企业自身的发展更加重要。在曹洪玉的领导下，经过几年的努力，滨农科技已建成了一支包括药效残留评价、环境毒理分析、植保产品开发及除草剂、杀虫剂、杀菌剂、植物营养调控生测的百人专业植保团队。
　　经过十二年的摸索，她和她的团队不断演练分析，已形成了闭环式研发思路，向农药应用新技术的开发迈出了最关键一步。他们的研发方向越来越清晰、技术方案越来越笃定，正在实现产品由市场中来到市场中去的设想。
　　传帮带强技能 与团队共成长
　　曹洪玉深知，农药应用技术关系着农民的收成和粮食的安全，只有不断学习、不断进步才能跟上技术更迭的步伐。作为团队带头人，曹洪玉始终以一名共产党员的标准在工作中严格要求自己，时刻保持清醒头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为行为准则，得到了公司领导、同事和客户的认可。
　　随着团队的不断壮大，公司引进了大批来自全国各地农业院校的95后员工。曹洪玉致力于为员工营造符合预期的工作环境。在工作上，她不摆架子，通过给机会、给平台、给支持，尽最大努力帮助员工同企业共成长，让大家工作中能够获得认同感和成就感；她作风民主，善于听取各方面的意见，既注重发挥团体的整体作用，又充分调动部门成员的主动性和创造性，营造了团结和谐、用心向上的良好工作氛围；在生活中，她关心离家远、生活习惯不适应、有困难的同事，组织团队建设，加强沟通。2017年至今，曹洪玉领导的团队年年获得公司嘉奖。在成绩和荣耀面前，曹洪玉不骄不躁，她说，“一朵鲜花凑不出春天，只有百花齐放才是春。工作是大家干的，成绩就应该属于大家”。
　　作为两个年幼孩子的妈妈，如何处理工作和生活的冲突，成为一个有挑战性的问题。特别是2023年开始两地办公后，曹洪玉把自己的工作节奏频率调高，一方面做一个陪伴孩子成长的好妈妈，另一方面也坚持做一个时刻冲锋在前与同事并肩作战的有魅力的团队带头人。
　　工作与生活相融，个人与团队相和，曹洪玉表示，她将以时不我待、时不再来的紧迫感，敢为人先的责任感，不断开拓的无畏勇气迎接时代赋予的机遇与挑战，让滨农的农药应用技术答卷不仅写到祖国的大地上，还要写到世界各个国家和地区的土地上，践行新一代新农青年头顶星空深耕厚壤，用汗水书写青春华美篇章！