通讯员张英杰董政
　　晚报滨州讯 为服务事业单位高质量发展需求，加快促进优秀高校毕业生就业，助力品质滨州建设，滨州市人力资源和社会保障局会同教育、卫健部门遴选1161个优质事业单位岗位，3月20日—21日分别走进山东师范大学、滨州医学院附属医院，拉开了“一站式”校园招聘的序幕。
　　早谋划
　　认真分析研判我市中小学和公立医院学科建设需要、省市学科分布特点、毕业生就业去向、来滨意愿等多重因素，精准规划招聘路线和招聘批次，早沟通、早谋划、早备案，把握人才招聘主动权，集中发布教育系统招聘岗位255个，卫健系统招聘岗位906个。
　　广动员
　　集中力量，规模宣传。全市共组织67所重点学校、23家医疗卫生机构，带编带岗走进校园，涵盖中小学全部学科和医护技药重点岗位，通过政策宣讲、现场报名，向广大毕业生宣传滨州、介绍政策、推介岗位，提高了招聘的针对性和匹配度。
　　优程序
　　根据岗位专业需求和人才特质确定招聘形式，突出“专业性”要求，灵活采取高层次人才简化程序，面试考察，普通高校毕业生先面试、后笔试的方式进行，创新人才招引程序，同时，为了方便考生，送考上门，报名、考试“一站”录取，探索出了一条符合校园招聘特殊环境的事业单位招人引人模式。去年以来，通过校园招聘招引各类高校毕业生1097人，更好推动用人单位与优质人才的“双向奔赴”，实现毕业就业“人生双赢”。
　　据悉，此次招聘为校园招聘首站活动，下一步，教育、卫健系统还将分批次、分层次走进曲阜师范大学、临沂大学、鲁东大学以及山东中医药大学、山东第一医科大学、吉林大学等省内外重点医学高等院校开展招聘，吸引更多优秀应届毕业生来滨就业，欢迎广大考生选择滨州，圆梦滨州。