滨州市“社保服务进万家”启动仪式暨广场宣传活动举办

    推出企业职工退休“一件事”专窗服务

    集体经济补助进一步提高养老保险待遇水平

    社保稽核风控系统监管平台高效运转

    滨州市人社局在“数创齐鲁行”烟台站作典型发言

　　通讯员 王丹 崔文润
　　岁月不居，时光如流。让我们共同盘点2023年度滨州社保十件大事，重温滨州人社在2023年伴您走过的温暖瞬间。
　　社保卡居民服务“一卡通”解锁更多应用新场景。实现77项待遇和153项公共服务持卡办理，持社保卡可享受乘坐公交、借阅图书、游园入馆等多种服务，拓展国有企业使用社保卡发放在职人员工资新服务。2023年5月13日，全省“社会保障卡 惠享山东行”启动仪式在滨州举办，社保卡由撑起民生保障的“小卡片”升级为融入社会经济发展，撬动消费增长的“新媒介”，有关做法先后受到省人社厅、市委市政府主要领导批示表扬，并被人民日报点赞为“地方政府探索拉动消费增长新路径”。我市居民服务“一卡通”工作做法入选人社部典型案例并于2023年6月底代表山东省参加了全国创新应用成果展示。
　　社保类“12158”民生实事提前交卷。2023年初，市人社局聚焦群众需求，立足全市“民生品质”大局和优化营商环境总体要求，推出了办好企业职工退休“一件事”、实施企业职工养老保险参保扩面、扩大工伤职工就医联网结算范围、提高电子社保卡全国通办事项4项社保类民生实事，并全部顺利入选全市“12158”民生实事清单。经市政府督查室认证，至2023年6月底，办好企业职工退休“一件事”和提高电子社保卡全国通办事项2项提前完成全年任务目标，至2023年9月底4项工作全部完成。2023年9月21日，召开社保类“12158”民生实事推进情况专场新闻发布会通报有关情况，受到了社会各界和广大群众的一致好评。
　　全民参保工作深入人心。持续推进全民参保计划，开展养老保险提质增效行动，在全市范围开展“社保服务进万家”系列活动，聚焦小微企业职工、灵活就业人员、平台就业人员等重点人群，介绍讲解社会保险的有关政策，做好脱贫享受政策人口、重度残疾人等困难群体的政府代缴工作，做到“应保尽保”。截至2023年底，全市基本养老保险参保人数达323.50万人。我市围绕参保扩面、居民养老保险服务等工作先后在全省会议上作典型发言。
　　 实现居民养老保险集体经济补助省级试点任务破零。按照“试点先行、逐步推广”原则，会同税务、财政和农业农村局部门组成工作专班、制定实施方案及试点补助标准，第一笔居民养老保险集体经济补助于2023年8月底缴费成功，实现省级试点任务破零。2023年底，全市49个村居已经落实了试点补助资金，实现养老金收益再提高。2023年9月20日至21日，全省居民养老保险政策调研现场会在我市召开，省人社厅、省社保中心有关领导及烟台、日照、德州等7市实地调研了试点工作开展情况，并给予充分肯定和一致好评。
　　企业职工退休实现“一件事”“一次办”。全面梳理职工退休涉及的人社、医保、公积金等多部门近20个办理节点，通过业务流程再造和数字化改造，推进企业职工养老保险退休“一件事”集成服务，全市已顺利完成企业退休“一件事”服务12826件，为广大企业和职工带来了切实的便利。在此基础上，推出了“退休一件事”增值专员服务，为新增退休人员送上退休关爱卡，告知退休待遇组成、领取待遇注意事项等退休人员关心的内容，将“一次办好”的要求落到实处。学习强国、齐鲁网、闪电新闻等多家媒体先后刊发专题报道对我市做法点赞。
　　养老保险待遇水平持续提高。按照全省统一安排，2023年7月28日，高质高效完成2023年度退休人员基本养老金调整工作，实现退休人员养老金“十九连涨”，惠及全市22.43万名机关企事业单位退休人员。城乡居民基本养老保险基础养老金进行了第10次提标，最低标准由每人每月165元提高173元，2023年12月底前全部发放到位。2023年1-11月全市共计发放各类养老保险待遇99.58亿元，同比增长9.46%，全部做到按时足额发放，为全市居民人均可支配收入增长提供了强力支撑，确保了发展成果及时与人民共享。
　　 社保待遇领取资格“免打扰”认证便民更快捷。全面推广“静默认证”模式，接入医保、民政、卫健、交通等部门32项大数据信息，通过系统智能分析比对完成待遇领取资格“免打扰”认证。2023年，全市机关、企业、居民养老和工伤待遇领取人员共计96.04万人，通过“静默认证”系统完成认证94.62万人，“免打扰”认证率达到98.52%，位居全省前列，有关做法多次入选全市大数据创新应用、“城市大脑”典型案例。
　　 工伤医疗费实现“一站式”报销。改革工伤医疗费结算流程，全市25家工伤保险协议医疗机构全部开通联网结算功能，认定工伤的职工，符合工伤保险三个“目录”的医疗费用100%报销，2023年度累计结算工伤医疗费1183.7万元，有效解决了工伤职工医疗费“报销烦”“垫资难”的问题。及时完成市级平台与省级平台对接，畅通异地联网结算渠道，满足工伤职工异地就医需求。人民网、大众网等国家和省主流媒体多次聚焦报道有关做法。
　　 社保基金安全“防火墙”进一步筑牢。持续优化社保稽核风控系统，梳理设置稽核规则66条，覆盖养老、失业、工伤全险种，自动筛查异常经办疑点数据，对社保经办业务实行全流程监管，串联社保基金安全闭环。2023年，全市共产生疑点数据量4431个，已处理完成4333个。2023年3月中旬，省社保中心专程到滨州调研社保经办风险防控手段创新工作。2023年5月，《中国劳动保障报》智慧人社专版头条刊登了我市开发上线社保稽核风控系统实现社保稽核智能化转型的有关做法。
　　“数字赋能”助力社保经办服务提速升级。持续整合优化现有的社保经办系统，积极推动数据清理工作，累计整改数据量约1.7亿条，社会保险数据清理校验点通过率和问题数据整改完成率均居全省第一。成功争取人社部在滨州设立社保经办数字化转型全国联系点（全省共3个市）。我市获批居民养老保险业务档案单套制管理全国试点(全国共3个市)。认真落实全省“智慧人社”一体化平台建设任务，出色完成全省综合业务、社保卡业务试点任务。我市推进社保经办数字化转型的有关做法在全省会议作典型发言。
　　新的一年，滨州人社将全力推进健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的社会保障体系建设，让广大群众享受更加安全放心满意的高质量社会保障服务，为品质滨州建设贡献社保力量。