通讯员 边文龙
　　晚报沾化讯 “工作以来有什么收获？对党风廉政建设有什么认识？在以后的工作和生活中如何做到清廉修身？”这是沾化区黄升镇纪委进行的年底年轻干部廉政谈心活动上镇纪委书记和镇年轻干部的谈话内容。
　　这几个看似简单的问题是对年轻干部价值观的引导，更是对风清气正工作氛围的塑造。近年来，黄升镇纪委从廉政教育工作入手，充分分析廉政教育的差异化，根据全镇党员领导干部年龄、职责岗位不同，差异化制定廉政教育方案，切实推动廉政教育工作提质增效。这次青年干部廉政谈心就是专门针对年轻干部开展的一次廉政教育活动。
　　本次年底廉政谈心，由镇纪委书记代表镇党委做主谈人，对24名35周岁以下年轻干部逐一进行廉政谈心谈话，对新入职的4名“95后”年轻干部进行重点廉政谈心谈话，与年轻干部敞开心扉，谈心交心，解疑答惑，建立年轻干部“廉政成长档案”，帮助年轻干部系好职业生涯的第一粒扣子。